300px-Resignation_letter-263x300Post on 12-Jan-11 | Oleh PTA

Hari yang Anda nantikan hanya tinggal hitungan jari saja. Akhirnya Anda akan segera lepas dari pekerjaan yang selama ini ‘menyiksa’ Anda. Dalam perasaan benci terhadap atasan, job desc, atau bahkan dengan segala sesuatu yang berhubungan dengan perusahaan tempat Anda bekerja saat ini.

imageDisaat Anda menemukan pekerjaan yang baru maka keinginan untuk mengundurkan diri akan semakin kuat, dan timbullah sikap membanding-bandingkan. Tidak jarang terjadi dalam pikiran Anda lebih banyak hal yang tidak baik tentang pekerjaan Anda sekarang, misalnya saja atasan Anda yang tidak becus mendelegasikan tugas atau kebijakan perusahaan yang merugikan karyawan.

crappy jobCara Anda mengundurkan diri secara tidak langsung turut memberikan pengaruh bagi karir Anda selanjutnya. Berikut beberapa hal yang bisa menjadi bahan pertimbangan sebelum Anda mengundurkan diri.

Berpikir rasional. Jangan biarkan emosi menguasai Anda. Keluar dari pekerjaan dan belum memiliki pekerjaan yang baru adalah kesalahan fatal. Itu memang menjadi hak Anda tetapi pikirkan efek selanjutnya. Bukan hal mudah mendapatkan pekerjaan di saat seperti sekarang. Atau karena ingin membalas perbuatan rekan kerja atau atasan Anda, apakah dengan Anda resign lalu Anda menang? Tentu tidak.

imageJangan mengumbar keburukan. Sekesal apa pun Anda dengan atasan Anda atau dengan rekan kerja, jangan pernah mengumbar hal tersebut. Ingatlah bahwa apa yang telah diucapkan tidak dapat ditarik kembali. Anda masih membutuhkan tempat kerja lama sebagai bahan referensi. Bayangkan jika calon kantor baru Anda mengkonfirmasi tentang Anda dan mendapatkan laporan bahwa Anda suka menjelek-jelekan perusahaan.

Ikuti aturan perusahaan. Lakukan pengunduran diri dengan mematuhi peraturan perusahaan. Mengenai hal ini bergantung dengan kebijakan masing-masing perusahaan tempat Anda bekerja.

new boss callTuntaskan pekerjaan Anda. Selesaikan segala sesuatu yang menjadi tanggung jawab Anda. Jangan menganggap waktu Anda tinggal menghitung hari maka Anda bisa bersantai saja, Anda bisa dianggap lalai dan membuat citra Anda menjadi buruk.

Kemukakan alasan bijak. Berikan alasan berdasarkan yang terbaik bagi masa depan Anda. Jangan sekali-kali mengemukakan ketidaksempurnaan perusahaan tersebut.

Latih tenaga pengganti. Biasanya pengganti Anda telah disiapkan sebelum hari terakhir Anda. Lakukan proses transisi dengan mengajari semua yang menjadi tugas Anda sehari-hari, pastikan proses ini berjalan mulus.

Ucapkan terima kasih. Sampaikan rasa terima kasih atas kesempatan yang telah diberikan, serta ungkapkan beberapa alasan mengapa pekerjaan baru Anda akan mampu membuat Anda semakin berkembang.

Artikel ini disalin dari JobsDB.com, gambar: Google! search

Baca Keseluruhan Isi Posting Ini >